金隆銅業有限公司磨浮工藝的精選槽不是常見的敞開式，而是為每個精選槽焊接封閉的鐵蓋?！?/p>
自2018年入選國企改革“雙百企業”名單以來，在銅陵有色集團公司的領導和支持下，安徽銅冠銅箔集團公司大膽探索、銳意創新，在改制上市、科技創新、黨建引領等方面邁出了實質性步伐，持續發揮引領帶動作用?！?/p>
未來幾年，全球銅礦產能和銅冶煉產能基本呈同步增長態勢。盡管最近一年來，銅精礦加工費（TC/RC）有所提高，但相對于銅價而言，銅精礦加工費依然處在較低水平。其主要是因為市場上關于銅精礦短缺的聲音不絕于耳，并歸因于銅冶煉產能擴張太快。雖然未來幾年的亞洲銅冶煉產能仍將大量增加，但是存在諸多不確定性。因此，無論對于銅礦山企業，還是銅冶煉企業來講，除生產技術、生產規模及綠色環保等因素外，上下游企業合理均衡的利潤也是產業健康、可持續發展的基石?！?/p>
近日，為履行與Chuicuni社區達成的社會教育承諾，邦巴斯向該社區的40名女性提供為期5周的企業管理培訓?！?/p>
安徽銅陵有色銅冠池州公司在評選中榮獲2023年“鋅星杯”中國鋅加工行業匠心企業稱號，這也是該公司繼2022年之后再次獲此殊榮?！?/p>
5月25日，中條山集團、北方銅業黨委書記、董事長魏迎輝到山西北銅新材料科技有限公司開展主題教育專題調研?！?/p>
華中銅業作為一家處于全球完全充分競爭的銅加工企業，自2010年投產以來，由于負債率偏高、機制不活等多種原因，連續11年虧損，年均虧損1.28億元，一度瀕臨破產。為加快企業扭虧脫困步伐，華中銅業牢牢把握2020年入選國務院國資委首批“雙百企業”機會，認真貫徹落實國資委關于推進國企改革“雙百行動”和國企改革三年行動有關精神要求?！?/p>
在邦巴斯就業能力和發展中心開展的“繼續學習”項目的支持下，19名來自邦巴斯周邊社區的學生將赴利馬接受3年高等教育，并有機會在畢業后成為藥劑師?！?/p>
會議宣讀了中國有色集團2022—2023年度五四表彰和青年創新創效成果表彰決定，并向受到表彰的集體和個人代表頒獎。據統計，全系統共有76個先進青年集體和85名優秀個人受到表彰?！?/p>
中國恩菲報送的《高壓酸浸技術 突破紅土鎳礦開發世界難題》，從案例概述、案例背景、履責行動、履責成效、未來展望等多個方面，全方位展示該公司在鎳冶煉、濕法冶金領域的先進高壓酸浸技術，體現出技術的優越性，并高度契合主辦方“有高度、有內涵、有新意”的具體要求?！?/p>
5月份，白銀集團搶抓項目建設黃金期，以項目建設“強引擎”助推高質量發展“加速跑”?！?/p>
近年來，該公司積極引導員工樹立國產化替代意識，組織技術人員測試進口設備，依照實際生產需求，充分論證采用國產化設備的可行性?！?/p>
5月8日，中國恩菲工程技術有限公司黨委書記、董事長劉誠，總經理、黨委副書記魏甲明會見了來訪的艾芬豪資本集團創始人兼主席羅伯特·弗里蘭德(Robert Friedland) 、全球執行副總裁兼中國區總裁周超一行?！?/p>
2020—2022年，涼山礦業營業收入、利潤總額、ROE（凈資產收益率）實現“三連增”。其中，2022年營業收入比2020年增長38.41%；利潤總額比2020年增長206.86%；ROE較2020年增長23.08個百分點?！?/p>
據悉，在此次博覽會上，該公司展出的是最新研發量產的5G通訊用產品——HVLP（極低輪廓）銅箔?！?/p>
中國銅業在生產實踐中堅持抓好塑造先進、崇尚先進、學習先進、宣傳先進的工作，營造爭當先進、比學趕幫的氛圍，凝聚勇毅前行的力量?！?/p>
2022年，盡管有色金屬價格呈現高位震蕩走勢以及能源成本提高，但是銅的基本面總體良好，全球銅的生產、消費以及貿易均保持穩定增長態勢，我國成為全球銅工業保持增長的“穩定器”?！?/p>
昆明冶研院70年的發展經歷，反映了新中國科技事業不平凡的發展歷史。時代的磨礪賦予昆明冶研院“包容、專業、創新、卓越”的精神和智慧，一群身懷報國理想的科技工作者爬坡過坎、完成了一個個不可能完成的任務，縱然歷經曲折艱難，卻始終不悔其志?！?/p>
來自江西銅業集團產融控股有限公司、江西電纜有限責任公司、深圳巴斯巴科技發展有限公司、江西廣信新材料股份有限公司等4家企業的黨組織代表，共同簽署銅產業鏈黨建共建文件，開啟了銅產業鏈黨建共建又一新路徑?！?/p>
近日，銅陵有色銅冠池州公司披露“銅鉛鋅多金屬資源綜合利用”項目環保自主驗收竣工的信息，標志著該公司綠色轉型發展路子越拓越寬，展現出宏圖鋪展、步履鏗鏘的新氣象?！?/p>
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